عنبرآباد - ایرنا - فرماندار عنبرآباد با تأکید بر ضرورت پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری مدیران دستگاه‌های اجرایی گفت: حضور به‌موقع در محل کار و رسیدگی جدی به مشکلات شهروندان از وظایف بدیهی مدیران است و هیچ‌گونه بی‌تفاوتی نسبت به مطالبات مردم قابل پذیرش نیست.
به گزارش ایرنا همت بلوچی روز دوشنبه در نشست مشترک شورای اداری و شورای فرهنگ عمومی شهرستان عنبرآباد با اشاره به الزامات توسعه پایدار اظهار کرد: توسعه متوازن تنها با توجه هم‌زمان به ابعاد اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و سیاسی محقق می‌شود و مدیران باید پیش از دیگران در رعایت اخلاق و احترام به مردم الگو باشند.
وی فرهنگ را زیربنای اصلی توسعه عنوان کرد و افزود: فرهنگ‌سازی نیازمند برنامه‌ریزی مستمر و ارائه الگوهای عملی است و صرف بیان توصیه‌های اخلاقی بدون پایبندی عملی مسئولان، اثربخشی لازم را نخواهد داشت.
فرماندار عنبرآباد با تأکید بر صیانت از حقوق مردم در توزیع کالاهای اساسی به‌ویژه آرد تصریح کرد: آرد باید به دست مصرف‌کننده واقعی برسد و هرگونه انحراف، احتکار یا استفاده غیرمجاز از این سهمیه باید با نظارت دقیق دستگاه‌های مسئول و برخورد قاطع قانونی همراه باشد.
وی با اشاره به در پیش بودن ایام‌الله دهه فجر، بر ضرورت برنامه‌ریزی هدفمند تأکید کرد و از دستگاه‌های اجرایی خواست تنها پروژه‌های قابل افتتاح و کلنگ‌زنی دارای پشتوانه اجرایی را مشخص کرده و از معرفی طرح‌های شتاب‌زده و فاقد پشتوانه خودداری کنند.
بلوچی با اشاره به ظرفیت‌های اقتصادی منطقه، جشنواره ملی «خرمای کلوته» را فرصتی مغتنم برای معرفی ظرفیت‌های جنوب کرمان عنوان کرد و گفت: معرفی ظرفیت‌های کشاورزی، معدنی و صنعتی شهرستان در دستور کار قرار دارد و پیگیری پروژه کارخانه سیمان، فعال‌سازی پهنه‌های معدنی «آغین» و «سرجنگل» و شناسایی ظرفیت‌های معدن طلا از موضوعات کلیدی در مسیر توسعه اقتصادی عنبرآباد است.
وی همچنین از پیگیری اصلاح محدوده جغرافیایی برخی روستاهای «جبالبارز جنوبی» و توسعه زیرساخت‌های انتظامی و عمرانی خبر داد و از توسعه فعالیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی در اراضی مزرعه «خضرآباد» به‌عنوان فرصتی برای تقویت آموزش عالی و ایجاد ظرفیت تخصصی در حوزه کشاورزی یاد کرد.
فرماندار عنبرآباد بر ضرورت گسترش خدمات درمانی، تقویت حضور گروه‌های جهادی و هم‌افزایی تمامی دستگاه‌ها برای ارتقای سطح خدمت‌رسانی به مردم تأکید کرد.
امام جمعه عنبرآباد: کوتاهی مسئولان موجب سلب اعتماد عمومی می‌شود
امام جمعه عنبرآباد با تأکید بر اینکه مدیران دستگاه‌های اجرایی باید در رعایت ارزش‌های دینی و تکریم ارباب‌رجوع الگوی عملی کارکنان باشند، گفت: ترویج فرهنگ امر به معروف و نهی از منکر نباید به برنامه‌های مقطعی و مناسبتی محدود شود، بلکه باید با زبان احترام، نظم سازمانی و در طول سال استمرار یابد.
حجت‌الاسلام والمسلمین علی اکبر منصفی نیز با بیان اینکه همه آحاد جامعه در قبال مسائل اجتماعی مسئولیت دارند، اظهار کرد: نباید نسبت به مشکلات جامعه بی‌تفاوت باشیم، بلکه لازم است همگان با احساس مسئولیت مشترک و هم‌افزایی برای اصلاح امور گام بردارند.
وی به نقش محوری و الگویی مدیران در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و افزود: مدیران پیش از توصیه به دیگران، خودشان باید در رعایت ارزش‌های دینی، اهتمام ویژه به نماز، نحوه برخورد شایسته با ارباب‌رجوع و تکریم مردم سرآمد و الگو باشند، چراکه کارکنان پیش از هر چیز به رفتار و سیره عملی مدیران خود می‌نگرند.
امام جمعه عنبرآباد با تأکید بر لزوم فعال‌سازی مستمر شوراهای امر به معروف و نهی از منکر در ادارات تصریح کرد: دستگاه‌های اجرایی باید گزارش اقدامات و برنامه‌های خود را در این حوزه ارائه دهند و بخشی از ظرفیت‌ها و اعتبارات فرهنگی سازمانی را به ترویج و نهادینه‌سازی این فریضه واجب اختصاص دهند.
وی با اشاره به اینکه امر به معروف و نهی از منکر نباید تنها به برگزاری یک جلسه اداری یا برنامه‌های تقویمی و مناسبتی خلاصه شود، تأکید کرد: اجرای این فریضه نیازمند تداوم، یادآوری مستمر و پیگیری مداوم در تمام طول سال است.
حجت‌الاسلام منصفی همچنین بر رعایت ظرافت‌ها و شیوه صحیح تذکر و انتقاد تأکید کرد و گفت: اجرای این فریضه باید همواره با ادبیات مناسب، رفتار شایسته و حفظ کرامت و احترام افراد صورت گیرد؛ نیروهایی که عملکرد مثبت دارند باید مورد تشویق قرار گیرند و تذکرات نیز باید با نیت خیرخواهانه، اصلاح و هدایت، نه تخریب شخصیت و ایجاد بدبینی باشد.
وی با یادآوری ضرورت صیانت از حریم‌های اخلاقی در محیط‌های اداری؛ پیشگیری از سوءتفاهم‌ها و مراقبت جدی مدیران از حفظ آبرو و حرمت کارکنان در مجموعه کاری را خواستار شد.
امام جمعه عنبرآباد با تقدیر از تلاش مجموعه‌های خدمت‌رسان در تأمین امنیت و آسایش جامعه تاکید کرد: هرگونه کوتاهی و بی‌توجهی برخی مسئولان زمینه‌ساز سلب اعتماد عمومی خواهد بود؛ بنابراین مدیران باید با تکیه بر تعهد، کارآمدی و مسئولیت‌پذیری همه‌جانبه، رضایت‌مندی واقعی مردم و تقویت اعتماد به نظام و دستگاه‌های اجرایی را محقق سازند.
