جیرفت - ایرنا - در ادامه فرآیند عملیاتی‌سازی و تقویت ساختار انتظامی در پهنه جنوب استان کرمان، آیین معرفی و معارفه ۲۴ نفر از مدیران جدید فرماندهی انتظامی جنوب کرمان با حضور مقامات ارشد فراجا برگزار شد.
به گزارش ایرنا، آیین اعطای مسئولیت ۲۴ نفر در فرماندهی جنوب استان کرمان که امروز شنبه با حضور رئیس پلیس فتا فراجا، معاون ارزشیابی و انتصابات بازرسی کل انتظامی کشور، فرمانده انتظامی جنوب کرمان، رئیس عقیدتی سیاسی و رئیس حفاظت ارشد انتظامی استان کرمان برگزار شد، فصل جدیدی از مدیریت تخصصی در این یگان تازه تأسیس را رقم زد.
این انتصابات که بنا به پیشنهاد فرمانده انتظامی جنوب کرمان و با صدور احکام جداگانه از سوی سردار احمدرضا رادان فرمانده کل انتظامی جمهوری اسلامی ایران انجام شده است، با هدف افزایش کارآمدی، پویایی سازمان و بهینه‌سازی روابط داخلی در هشت شهرستان جنوبی استان صورت گرفت.
مسئولان حاضر در این نشست، ضمن تقدیر از تلاش‌های جهادی صورت‌گرفته در مسیر راه‌اندازی و عملیاتی‌سازی فوری فرماندهی انتظامی جنوب کرمان، بر اهمیت استقرار مدیران متخصص در بخش‌های کلیدی برای کاهش جرایم، مدیریت بحران و ارتقای امنیت پایدار تأکید کردند.
تثبیت ساختار انتظامی در جنوب کرمان؛ تحقق یک مطالبه تاریخی
فرماندهی انتظامی جنوب کرمان به عنوان یکی از راهبردی‌ترین تصمیمات انتظامی کشور، در تاریخ ۳۰ مهرماه ۱۴۰۵ با حضور جانشین فرمانده کل انتظامی کشور در شهرستان جیرفت به طور رسمی افتتاح شد. این ساختار مستقل که پاسخ به سال‌ها مطالبه مردمی و پیگیری مسئولان برای مدیریت متمرکز بر معضلات امنیتی منطقه بود، اکنون با تکمیل بدنه مدیریتی، بیش از پیش به بلوغ تشکیلاتی خود نزدیک شده است.
از زمان افتتاح رسمی این فرماندهی در مهرماه سالجاری، گام‌های مؤثری در حوزه اشراف اطلاعاتی، مبارزه با قاچاق کالا و مواد مخدر و کاهش ناهنجاری‌های اجتماعی در پهنه هشت شهرستان جنوبی استان برداشته شده است.
انتصاب ۲۴ مدیر جدید در حوزه‌های مختلف تخصصی، در واقع ستون‌های ستادی و عملیاتی این یگان را مستحکم‌تر کرده تا با اختیاراتی هم‌تراز با بسیاری از ادارات‌کل تخصصی، بتواند در مسیر تحقق امنیت فراگیر در جنوب کرمان، با سرعتی مضاعف گام بردارد.
بر اساس اعلام فرماندهی انتظامی جنوب کرمان، این انتصابات با نگاه به ضرورت ایجاد آرامش فکری برای کارکنان و همچنین پاسخگویی سریع‌تر به مطالبات شهروندان در مناطق دوردست جنوبی انجام شده است تا الگوی مدیریتی این فرماندهی در سطح ملی به عنوان یک تجربه موفق در تفویض اختیار و استقلال عملیاتی مطرح شود.