مایکروسافت به ۶۰ هزار کارمند، بیش از یک‌چهارم نیروی کار جهانی خود، پیشنهاد بازخرید داوطلبانه داد؛ تصمیمی هم‌زمان با افزایش هزینه‌های کلان این شرکت در حوزه هوش مصنوعی.
مایکروسافت به حدود ۶۰ هزار کارمند خود در کانادا، هند، بریتانیا و آمریکا پیشنهاد بازخرید داوطلبانه داده است؛ اقدامی که در راستای کاهش هزینه‌ها و تأمین مالی سرمایه‌گذاری کلان این شرکت در زیرساخت‌های هوش مصنوعی صورت می‌گیرد. این دومین برنامه بازخرید داوطلبانه مایکروسافت در سال جاری است و کارکنان تا هفته نخست دسامبر برای تصمیم‌گیری فرصت دارند.