طبق بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، مبلغ پاداش سال (عیدی) باید به میزان متوسط رشد حقوق (۳۵ درصد) در بودجه دستگاه‌ها پیش‌بینی شود و مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
بر اساس ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۶ که از سوی رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است، دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال ۱۴۰۶، اعتبارات مورد نیاز برای پرداخت مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه خود را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش‌بینی کنند.
همچنین مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۶، صرفاً آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا) متعلق به سازمان اداری و استخدامی کشور درنظر گرفته شده است.
در خصوص دستگاه‌های اجرایی دارای قوانین و مقررات خاص، ارائه مستندات کامل مربوط به پرداختی‌های نیروی انسانی به‌صورت تجمیعی و با رعایت محرمانگی الزامی است.
اعتبارات مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد دستگاه‌های اجرایی نیز باید با لحاظ حداکثر صرفه‌جویی و حداکثر به میزان عملکرد پیش‌بینی‌شده سال ۱۴۰۵ (بر اساس موافقت‌نامه مبادله‌شده در سال ۱۴۰۵) و با رعایت مصوبه پنجم مردادماه ۱۴۰۵ هیئت وزیران و مفاد جزء «الف» بند ۲ فوق‌الذکر در خصوص نیروهای شرکتی، پیش‌بینی شود.