اقتصاد‌آنلاین: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به معنای کاهش حقوق کارکنان نیست.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به معنای کاهش حقوق و مزایای کارکنان نیست؛ بلکه قرار است بخشی از پرداختی‌های خارج از حکم کارگزینی، برای کارکنانی که بیش از ۳۰ میلیون تومان دریافتی خارج از حکم دارند، بر اساس میزان عملکرد آن‌ها پرداخت شود.
این طرح ابتدا به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه اجرا شد و اکنون وارد مرحله عملیاتی شده است. در گام نخست، وزارتخانه‌های بهداشت و آموزش و پرورش مشمول اجرای این طرح شده‌اند و تفاهم‌نامه با پنج تا شش دستگاه دیگر نیز در هفته‌های آینده امضا خواهد شد.
منبع: صداوسیما
آخرین اخبار
پربیننده‌ترین
وب گردی
روز۱۰۰ ال بانک طلاتودی تحلیل طلا ایران بروکر اجاره خودرو بلک فرایدی خدمات سئو خرید خودرو بلیط هواپیما بلوک هبلکس مزایده خودرو درب آسانسور قیمت کامیون بیت مسترینگ ساندویچ پانل درب ضد حریق خرید جاروبرقی موتور ماتودرایو بلیط طلایی کلش قیمت بلوک هبلکس قیمت لوله مانیسمان خرید اقساطی خودرو قیمت طلای آب شده استعلام آنلاین از اینجا خرید کامیونت اقساطی خرید بیمه موتور با اپلیکیشن بهترین کترینگ های سازمانی چاپ و بسته‌بندی نقش پلیمر سرمایه گذاری فارکس در ایران لوازم یدکی تویوتا قطعات تویوتا خرید اکانت chatgpt از دیکاردو