شرکت مایکروسافت از آغاز برنامه جدیدی تحت عنوان پیشنهاد خروج داوطلبانه برای کارکنان خود در کشورهای آمریکا، بریتانیا، کانادا و هند خبر داد. این طرح به کارمندان واجد شرایط امکان می‌دهد تا پیش از آغاز موج‌های اخراج اجباری، همراه با پاداش‌های مالی و خدمات برنامه‌ریزی شغلی به صورت اختیاری از کمپانی جدا شوند. بر اساس
شرکت مایکروسافت از آغاز برنامه جدیدی تحت عنوان پیشنهاد خروج داوطلبانه برای کارکنان خود در کشورهای آمریکا، بریتانیا، کانادا و هند خبر داد. این طرح به کارمندان واجد شرایط امکان می‌دهد تا پیش از آغاز موج‌های اخراج اجباری، همراه با پاداش‌های مالی و خدمات برنامه‌ریزی شغلی به صورت اختیاری از کمپانی جدا شوند.
بر اساس گزارش رسانه The Verge، این بسته خروج داوطلبانه استودیوها و تیم‌های توسعه‌دهنده بخش ایکس باکس را نیز شامل می‌شود و در کنار آن، تیم‌های فعال در حوزه تجربیات هوش مصنوعی، کوپایلت و بخش ویندوز و سخت‌افزارها را در بر می‌گیرد. مایکروسافت با این رویکرد به دنبال کاهش نیرو تا سقف ۲۵ درصد از کل کارکنان، یعنی رقمی معادل ۶۰ هزار نفر در سراسر جهان است.
این اقدام در شرایطی شکل می‌گیرد که مایکروسافت قصد دارد سرمایه‌گذاری‌های سرسام‌آور در زیرساخت‌های هوش مصنوعی را با سبک‌سازی تعداد نیروهای مازاد جبران کند. این غول فناوری پیش از این نیز در اوایل سال جاری بیش از ۵ هزار نیرو از جمله کارکنان ایکس باکس را کنار گذاشته بود و در سال گذشته میلادی نیز افزون بر ۱۵ هزار کارمند را تعدیل کرده بود.
بخش ایکس باکس در حال حاضر دوران تاریک و پرتنشی را در قالب یک بازتنظیم استراتژیک سپری می‌کند که پیش از این به اخراج صدها بازی‌ساز منجر شده بود. گزارش‌ها نشان می‌دهند که آشا شارما، مدیرعامل ایکس باکس، خود را برای پیاده‌سازی سه مرحله دیگر از تعدیل نیرو در ماه‌های آینده آماده می‌کند.
با توجه به خطر قطعی تعدیل‌های بعدی، پیش‌بینی می‌شود گروه زیادی از توسعه‌دهندگان استودیوهای مختلف ایکس باکس از این فرصت محدود استفاده کنند تا پیش از مواجهه با اخراج حتمی، با دریافت مزایای مالی شرکت را ترک کنند؛ طرحی که در راستای هدف ایکس باکس برای حذف حدود هزار پست دیگر از کارکنان کنونی به اجرا درآمده است.