امیر حیاتمقدم نماینده مجلس با انتقاد از سختگیریها در فرآیند استخدام و گزینش، تأکید کرد که تبدیل آزمونهای استخدامی به امتحانهای مذهبی و سیاسی با نگاههای خاص، نتیجهای برای کشور ندارد و برخی پرسشهای این فرآیند بیشتر به تفتیش عقاید شباهت دارد.
امیر حیاتمقدم با انتقاد از سختگیریها در فرآیند استخدام و گزینش، تأکید کرد که تبدیل آزمونهای استخدامی به امتحانهای مذهبی و سیاسی با نگاههای خاص، نتیجهای برای کشور ندارد و برخی پرسشهای این فرآیند بیشتر به تفتیش عقاید شباهت دارد.
این نماینده مجلس با تأکید بر ضرورت تسهیل فرآیند اشتغال، اظهار کرد که حتی برای اشتغال یک فرد صالح و توانمند نیز باید با جدیت پیگیری و زمینهسازی شود.
حیاتمقدم همچنین بر ضرورت ارائه آمارهای دقیق و قابل اتکای اشتغال تأکید کرد و گفت برنامهریزیها در این حوزه باید بر پایه واقعیت انجام شود.
وی با اشاره به لزوم ایجاد فرصتهای شغلی در شهر محل زندگی افراد، تصریح کرد که بستر اشتغال باید بهگونهای فراهم شود که مردم برای یافتن کار ناچار به مهاجرت نباشند.
این نماینده مجلس همچنین خواستار آسانسازی فرآیند استخدام و پرهیز از آزمونهای سخت و پیچیدگیهای غیرضروری شد و تأکید کرد دستگاههای اجرایی باید ضمن تسهیل امور، تعامل محترمانه و پاسخگو با مردم و فعالان اقتصادی داشته باشند.
