بوشهر- ایرنا- عضو شورای عالی نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران با تأکید بر ضرورت حمایت معیشتی و رفاهی از پرستاران گفت: بهبود شرایط کاری، کاهش فاصله حقوق و مزایا و فراهم کردن امکانات رفاهی متناسب با هزینه‌های زندگی در استان‌های جنوبی و مرزی، نقش مهمی در حفظ و ماندگاری نیروهای درمان دارد.
رضا عباسپور روز جمعه در گفت و گو با ایرنا افزود: پرستاری تلفیقی از تعهد، تخصص، دانش، قدرت تشخیص، عشق و صبر است و ارتقای سلامت جامعه و بهبود خدمات درمانی بدون توجه به جایگاه پرستاران و سایر اعضای کادر درمان و رسیدگی به مشکلات آنان به نتیجه مطلوب نخواهد رسید.
وی افزود: حمایت از پرستاران نباید به تبریک روز پرستار و پرداخت هدیه‌ای سالانه محدود شود، بلکه شنیدن مطالبات این قشر و پیگیری مستمر مشکلات آنان باید در اولویت برنامه‌های مسئولان حوزه سلامت قرار گیرد.
حمایت از معیشت و رفاه پرستاران برای حفظ نیروهای درمان
عضو شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به فشار کاری و مسائل اقتصادی کادر درمان گفت: یکی از مهم‌ترین چالش‌های مدیران حوزه سلامت، حفظ و نگهداشت نیروی انسانی است؛ زیرا شماری از نیروهای درمان به دلیل مشکلات معیشتی، خواستار توقف طرح، ترک کار یا استعفا هستند و برخی نیز مهاجرت به کشورهای حوزه خلیج فارس را دنبال می‌کنند.
وی ادامه داد: این مشکلات در استان‌های جنوبی و مرزی به دلیل هزینه‌های بالای زندگی و کمبود امکانات رفاهی، شدت بیشتری دارد و شرایط را برای ماندگاری نیروهای متخصص دشوارتر می‌کند.
عباسپور اختلاف حقوق و مزایای کارکنان حوزه درمان با کارکنان وزارتخانه‌های نفت و نیرو را از دیگر عوامل کاهش انگیزه پرستاران دانست و اظهار کرد: تفاوت قابل توجه دریافتی‌ها در این بخش‌ها، به‌ویژه در استان‌های جنوبی، بر انگیزه شغلی کادر درمان تأثیر گذاشته و نگهداشت نیرو را با دشواری روبه‌رو کرده است.
وی با اشاره به تدوین طرح بومی‌گزینی و بورسیه دانشجویان رشته‌های زیرمجموعه پرستاری در استان‌های محروم گفت: این طرح می‌تواند در جبران کمبود نیروی انسانی مؤثر باشد، اما به‌تنهایی و بدون توجه به معیشت و امکانات رفاهی نیروها، راهکاری موقت خواهد بود و مشکل کمبود نیرو را در بلندمدت برطرف نمی‌کند.
عضو شورای عالی نظام پرستاری از رئیس‌جمهور، رئیس مجلس شورای اسلامی و وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خواست با اتخاذ تصمیم‌های به‌موقع و عادلانه، برای کاهش فاصله حقوق و مزایای کادر درمان با سایر کارکنان و بهبود شرایط معیشتی و ماندگاری نیروهای حوزه سلامت اقدام کنند.
تسهیل ادامه تحصیل و استخدام بهیاران ضروری است
عباسپور یکی دیگر از مسائل کمتر دیده‌شده حوزه سلامت را وضعیت هنرستان‌های بهیاری و دانش‌آموختگان این رشته دانست و گفت: دانش‌آموزانی با معدل بالا وارد هنرستان‌های بهیاری می‌شوند، اما پس از فارغ‌التحصیلی با مدرک دیپلم، بدون فراهم بودن مسیر مناسب برای ادامه تحصیل و بدون پیش‌بینی ظرفیت استخدامی مشخص، وارد جامعه می‌شوند.
وی از وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و معاون آموزشی این وزارتخانه خواست برای تسهیل ادامه تحصیل و استخدام این دانش‌آموختگان چاره‌اندیشی کنند و افزود: در یک سال گذشته نشست‌های مناسبی برای رفع موانع ادامه تحصیل بهیاران برگزار و تصمیم‌های خوبی اتخاذ شده است، اما این تصمیم‌ها همچنان در پیچ‌وخم‌های اداری باقی مانده و به نتیجه مشخصی نرسیده است.
عضو شورای عالی نظام پرستاری در پایان با تبریک روز پرستار به همکاران خود در سراسر کشور ابراز امیدواری کرد با همکاری شورای عالی نظام پرستاری، سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، بخشی از مشکلات و مطالبات این قشر برطرف شود تا روز پرستار در سال آینده در شرایطی بهتر و با دغدغه‌های کمتری گرامی داشته شود.