ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا، اخیراً اعلام کرده که هوش مصنوعی در آستانه ایجاد دورهای بیسابقه قرار دارد که به باور او میتواند شیوه زندگی و کار انسانها را بهطور کامل دگرگون کند. اگر به دنبال شغلی هستید که در آینده و با گسترش هوش مصنوعی همچنان امنیت بیشتری داشته باشد، شاید بهتر باشد از همین
ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا، اخیراً اعلام کرده که هوش مصنوعی در آستانه ایجاد دورهای بیسابقه قرار دارد که به باور او میتواند شیوه زندگی و کار انسانها را بهطور کامل دگرگون کند.
اگر به دنبال شغلی هستید که در آینده و با گسترش هوش مصنوعی همچنان امنیت بیشتری داشته باشد، شاید بهتر باشد از همین حالا به سراغ حوزههایی بروید که کارشناسان احتمال میدهند همچنان به حضور انسان وابسته بمانند.
بحث درباره سرعت پیشرفت هوش مصنوعی و میزان تأثیر آن بر زندگی بشر، بار دیگر پس از گفتوگوی ایلان ماسک با زنی مینتون بدوز، سردبیر نشریه The Economist، در مرکز توجه قرار گرفت. بنیانگذار تسلا در این مصاحبه پیشبینی کرد که هوش مصنوعی عصری سرشار از امکانات و وفور را رقم خواهد زد.
ماسک در ادامه توضیح داد که احتمال دارد هوش مصنوعی ظرف حدود پنج سال آینده از مجموع توان ذهنی انسان فراتر برود. او معتقد است تقریباً هیچ کاری باقی نخواهد ماند که این فناوری نتواند بهتر از انسان انجام دهد و شاید تنها ویژگی منحصربهفرد انسان، خود انسان بودن باشد.
او همچنین تأکید کرد آینده تفاوتی بنیادین با گذشته خواهد داشت و به باورش هیچ نمونه یا تشبیهی وجود ندارد که بتواند بزرگی تحولاتی را که در پیش است، بهدرستی توصیف کند.
در تصویری که ماسک از آینده ترسیم میکند، او حتی مدعی شد تا سال ۲۰۳۶ پول اهمیت خود را از دست خواهد داد و مردم زمان آزاد بیشتری در اختیار خواهند داشت تا از زندگی لذت ببرند؛ البته اگر پیش از آن رباتهای خطرناک نسل بشر را از بین نبرند.
هرچند ماسک با خوشبینی به آینده نگاه میکند و شاید چنین دیدگاهی برای ثروتمندترین فرد جهان طبیعی باشد، اما بسیاری از مردم بیش از هر چیز نگران تأمین هزینههای زندگی خود هستند؛ آن هم در بازاری که بهتدریج با رباتها و چتباتهای مبتنی بر هوش مصنوعی اشباع میشود و فرصتهای شغلی انسانی را کاهش میدهد.
۵ شغلی که احتمال بقای بیشتری در عصر هوش مصنوعی دارند
اگر میخواهید از حالا مهارتهایی بیاموزید که در آینده شانس بیشتری برای حفظ موقعیت شغلی داشته باشند، گروهی از متخصصان حوزه فناوری دیدگاههای خود را درباره مشاغل مقاوم در برابر هوش مصنوعی مطرح کردهاند.
یکی از افرادی که در این زمینه نظر داده، آنیک دووان، بنیانگذار و مدیرعامل شرکت Wired to Create در استکهلم است. او باور دارد تنها پنج گروه شغلی بیشترین شانس را برای دوام در دوران گسترش هوش مصنوعی خواهند داشت.
افرادی که میان حوزههای مختلف ارتباط برقرار میکنند
به گفته دووان، نخستین دسته از این مشاغل کسانی هستند که نقش ارتباطدهنده میان حوزههای گوناگون را بر عهده دارند. او توضیح داد هوش مصنوعی در انجام وظایف مشخص عملکرد بسیار خوبی دارد، اما هنوز توانایی جابهجایی مؤثر میان حوزههای متفاوت را ندارد.
او مدیران محصول را بهترین نمونه این گروه میداند. علاوه بر آن، بنیانگذاران شرکتها، معماران راهکار، مشاوران استراتژی، رؤسای دفتر مدیران ارشد و مدیران بخش تحقیق و توسعه یا نوآوری نیز در همین دسته قرار میگیرند.
مشاغل خلاقانه
شاید حضور مشاغل هنری و خلاق در این فهرست برای بسیاری عجیب باشد، زیرا هوش مصنوعی طی سالهای اخیر بارها تلاش کرده آثار هنری، موسیقی و ویدیو تولید کند. با این حال، دووان معتقد است موفقیت واقعی در این حوزهها به تجربههای واقعی زندگی وابسته است؛ چیزی که ماشینها از آن بیبهره هستند.
او میگوید مدیران خلاق، مدیران هنری، ویراستاران، کارگردانان سینما، کیوریتورها، مدیران انتخاب بازیگر، مدیران A&R در صنعت موسیقی و مدیران طراحی از جمله مشاغلی هستند که به سالها تجربه، شناخت عمیق و سلیقهای شکلگرفته بر پایه زندگی واقعی نیاز دارند.
مشاغلی که سرمایه اصلی آنها اعتماد مردم است
از نگاه دووان، پرستاران، درمانگران و مذاکرهکنندگان ارشد نیز در زمره حرفههایی قرار دارند که هوش مصنوعی بهسادگی نمیتواند جای آنها را بگیرد.
او گفت که هوش مصنوعی اکنون قادر است جملات مناسبی بیان کند و حتی پاسخهای بسیار خوبی ارائه دهد، اما مسئولیتپذیری واقعی ندارد. هنگامی که موضوعی اهمیت بالایی پیدا میکند، مردم تنها به دنبال پاسخ درست نیستند، بلکه انسانی را میخواهند که مسئولیت تصمیم یا توصیه خود را بپذیرد و پشت آن بایستد.
مشاغل فنی و مهارتی
چهارمین گروه شامل حرفههای فنی و مهارتی مانند ساختمانسازی، برقکاری، لولهکشی و سایر مشاغل مشابه میشود؛ حوزهای که بارها در فهرست مشاغل مقاوم در برابر هوش مصنوعی دیده شده است.
دووان در توضیح این موضوع میگوید دلیل آن صرفاً این نیست که رباتها نمیتوانند یک آچار در دست بگیرند، بلکه هر محل کار شرایط متفاوتی دارد و بخش بزرگی از وظایف به بداههپردازی و حل مشکلاتی وابسته است که هیچکس پیشتر آنها را ثبت یا مستندسازی نکرده است.
او اضافه کرد هوش مصنوعی در محیطهای مشخص و قابل پیشبینی عملکرد فوقالعادهای دارد، اما فضای تنگ زیر یک ساختمان صدساله که هر لحظه با شرایط غیرمنتظره روبهرو میشود، محیطی نیست که بتوان آن را بهسادگی به ماشین سپرد.
افرادی که بر عملکرد هوش مصنوعی نظارت میکنند
اگر هیچیک از مشاغل قبلی برایتان جذاب نیست، شاید بهتر باشد به یادگیری مهارتهایی فکر کنید که امکان مدیریت و نظارت بر سیستمهای هوش مصنوعی را فراهم میکنند.
دووان میگوید این نوع موقعیتهای شغلی تا چند سال قبل اصلاً وجود نداشتند، اما اکنون فرصتهایی مانند مدیر ارشد هوش مصنوعی، رئیس بخش هوش مصنوعی و معمار سیستمهای هوش مصنوعی با سرعت زیادی در شرکتهای مختلف ایجاد میشوند و تقاضا برای آنها بهطور مداوم در حال افزایش است.
او اعلام کرد که اکنون خودش نیز دقیقاً در چنین جایگاهی فعالیت میکند. به گفته او، هر عامل هوش مصنوعی در شرکتش دستورالعمل مشخصی دارد که حدود اختیارات و وظایف آن را تعیین میکند. او تأکید میکند این نقش تا چند سال پیش وجود نداشت، اما امروز به یکی از سریعترین موقعیتهای در حال رشد در شرکتهایی تبدیل شده که از هوش مصنوعی استفاده میکنند. در نهایت، امنترین شغل در عصر هوش مصنوعی، شغلی است که خود هوش مصنوعی باعث ایجاد آن شده باشد.